Instituto de Ética en Salud
Misión
Contribuir a resolver los problemas éticos de interés nacional, promoviendo, coordinando y realizando investigación y docencia en ética en el campo de la salud, así como ejecutando actividades académicas que contribuyan a la formación de recursos humanos en esta disciplina.
Visión
En el transcurso de los próximos cinco años mantendremos nuestro lugar como la primera institución líder en América Latina que promueve el desarrollo ético de la investigación y docencia en las Facultades de Medicina de la Región formando profesionales con valores humanísticos, morales, de principios éticos. Así como con la actitud de planteamiento de opiniones racionalmente argumentadas.
Nuestro continúo éxito beneficiará a la población, a nuestros estudiantes, a las autoridades, a las instituciones, a nuestras familias y a las comunidades dentro de las cuales actuamos, garantizando la calidad de los profesionales que forma, satisfaciendo las necesidades de la sociedad, del estado y del sector salud.
En cada actividad que realiza el Instituto de Ética en Salud mantendrá su liderazgo en las siguientes áreas:
- Atención personalizada al estudiante y al docente.
- Calidad de la enseñanza y el aprendizaje de la Ética.
- Investigación aplicada y científica en el campo de la Ética y la Moral.
Objetivos
Estratégico General
Promover el desarrollo ético de la investigación y docencia en la Facultad de Medicina de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.
Estratégicos Específicos
- Posicionar al Instituto de Ética en Salud como la primera institución líder en América Latina que promueve el desarrollo ético de la investigación y docencia en las Facultades de Medicina de la Región.
- Fortalecer y promover las investigaciones científicas en el campo de la moral y la ética.
- Fortalecer la enseñanza de la ética en la Facultad de Medicina.
- Promover el desarrollo ético de las investigaciones realizadas en la Facultad de Medicina.
- Formular el Plan de Marketing Estratégico del IES y del Preventorio para el Desarrollo Humano (PPDH).
- Incrementar el número de miembros del Instituto de Ética en Salud.
- Fortalecimiento institucional del IES.
- Revisar periódicamente la Misión y formular la visión del IES.
Valores
- Liderazgo.
- Honestidad.
- Veracidad.
- Transparencia.
- Tolerancia.
- Igualdad.
Equipo
Director
Dr. Juan Francisco Rivera Feijoo
Miembros
| N° | NOMBRES Y APELLIDOS |
|---|---|
| 1 | ALFARO MANTILLA JULIO. |
| 2 | ARCAYA MONCADA MARÍA. |
| 3 | VERA MENDOZA MARTHA. |
| 4 | BAUTISTA ZAVALA PEDRO. |
| 5 | BRAVO BASALDÚA ERIC. |
| 6 | CARDENAS DÍAZ MAXIMILIAN. |
| 7 | DEL CARMEN RAMOS CARME. |
| 8 | DELGADO VÁSQUEZ ANA E. |
| 9 | DURAND BARRETO JUANA. |
| 10 | ESPINOZA CATTER VICTOR. |
| 11 | ESPINOZA MORENO TULA. |
| 12 | INFANTE CONTRERAS MARIA. |
| 13 | IZAGUIRRE SOTOMAYOR M. |
| 14 | LEMA MORALES JULIA. |
| 15 | MATZUMURA KASANO JUAN. |
| 16 | MONTALVO LUNA MERY. |
| 17 | MORALES SOTO NELSON. |
| 18 | OLIVEROS DONOHUE MIGUEL. |
| 19 | PASTOR GARCÍA CESAR. |
| 20 | PERALES CABRERA ALBERTO. |
| 21 | REÁTEGUI GUZMAN LUIS. |
| 22 | RIVERA FIJOO JUAN. |
| 23 | SALAZAR SALVATIERRA EMM. |
| 24 | SANCHEZ TEJADA ELARD. |
| 25 | SANTOS FALCÓN GLADYS. |
| 26 | SOGI UEMATSU CECILIA. |
| 27 | TOVAR BRANDAN JAVIER RUBEN. |
