Departamento Académico de Nutrición

(0 comentario)
Gratis
dep-nutricion
Gratis

Reseña Histórica

La Universidad Nacional Mayor de San Marcos tiene como misión formar profesionales competentes y de alto nivel académico sensibilizados y comprometidos con el desarrollo de nuestro país. Asimismo la Facultad de Medicina tiene como objetivo fundamental formar recursos humanos de calidad, que permita atender las prioridades de salud y nutrición que demanda nuestra población.

El Departamento Académico de Nutrición es un órgano de línea de la Facultad de medicina, creado el 02 de junio del 2008, mediante RR Nº 000741-R-09 de fecha 18 de febrero del 2009.

 

Funciones Generales

  1. Elaborar las políticas y planes de desarrollo del departamento.
  2. Determinar el plan de capacitación permanente de los docentes del departamento para contribuir a la mejora del proceso de enseñanza-aprendizaje.
  3. Presentar al pleno de docentes del departamento la memoria anual de la gestión y proponer los planes semestrales.
  4. Aprobar, supervisar y evaluar el plan de trabajo semestral o anual de los docentes.
  5. Designar a los docentes responsables de las asignaturas, de acuerdo con el perfil académico solicitado por el Director de la escuela de estudios generales, la escuela profesional y/o la unidad de posgrado.
  6. Solicitar los informes del cumplimiento de la labor de sus docentes a la escuela de estudios generales, escuela profesional, unidad de investigación, la unidad de posgrado, el CERSEU y otras instancias, con la finalidad de supervisar y evaluar las actividades consignadas en el plan de trabajo docente.
  7. Proponer a la Facultad la capacitación, promoción, ratificación, goce del año sabático, vacaciones, licencias y otros derechos de los docentes del departamento en coordinación con las instancias respectivas.
  8. Proponer la creación de plazas de docentes para la contratación y nombramiento.
  9. Proponer la creación de plazas para la contratación de jefes de práctica y ayudantes de cátedra.
  10. Establecer las secciones que sean necesarias para la mejor conducción del departamento, así como designar a los responsables.
  11. Evaluar el desempeño de los docentes Jefes de sección en coordinación con el Director del Departamento.
     

Características del curso

  • Conferencias 5
  • Cuestionarios 0
  • Duración Acceso de por vida
  • Nivel de habilidad Todos los niveles
  • Idioma Inglés
  • Estudiantes 0
  • Evaluaciones Si
wpChatIcon