Objetivos Estratégicos

OE – 01: Mejorar la capacitación académica de los docentes con calidad.

OE – 02: Mejorar las actividades de investigación e innovación en la comunidad académica.

OE – 03: Modernizar la humanística y vinculación con la sociedad y estado. Gestión Institucional.

OE – 04: Formación Humanística y vinculación con la sociedad y estado.

CÓDIGO	OBJETIVO ESTRATÉGICO	INDICADOR	META	RESPONSABLES
OE – 01	Mejorar la Capacitación Académica con Calidad para los Docentes.	Porcentaje de docentes que se encuentran satisfechos con la capacitación porcentaje de docentes con grado de mg. doctores, especialistas.	70% 60%	Directora, Comité de Gestión y Comité de trabajo del DAE.
OE – 02	Mejorar las actividades de investigación e innovación en la comunidad académica.	Porcentaje de publicaciones realizadas en revistas indexadas por cada 10 docentes (1.55). Impulsar la investigación en líneas de interés para el desarrollo humano sostenible, nacional e internacional en los docentes Facilitar las coordinaciones para la realización de tesis de maestría y doctorado.	10% 80% 60%	Directora, Comité de Investigación formativa/publicación de revista.
OE – 03	Modernizar la Gestión Institucional.	Formación académica y profesional de calidad con acreditación nacional e internacional para las carreras profesionales y programas de pre grado posgrado. Gestión por resultados. Porcentaje de acreditación /estándares de evaluación del docente por el SINEACE.	80%	Directora, Comité de Gestión, comité de evaluación docente, comité de metodologías.
OE – 03	Modernización de la Gestión.	Porcentaje de docentes que homogenizan la Conceptualización de la práctica profesional. Creación de procesos de la calidad a partir de Creación de estándares de los docentes para mejorar la enseñanza de la práctica profesional.	80% 60%	Dirección, Comité de gestión, comité de evaluación y comité de capacitación.
OE-O4	Formación Humanística y Vinculación con la Sociedad y Estado.	Formación de comité de COVID 19. Comité social cultural espiritual. Realizar convenios internos y externos con instituciones de salud de la facultad o e comunidad universitaria.	80%	Directora y Comité de Responsabilidad Social.