Director y Equipo de Gestión
Mg. Silas Hildeliza Alvarado Rivadeneyra
Directora del Departamento Académico de Enfermería
Período: Del 22 de Enero de 2021 hasta el 21 de Enero de 2023.
Organización
- El DAE está a cargo de un Director y de un Comité del Departamento Académico.
- El Comité del DAE está conformado por: el Director de departamento, quien lo preside, representantes de los docentes ordinarios (Principal, Asociado y Auxiliar) y los Jefes de Secciones.
- El apoyo administrativo está a cargo de la Srta. Milca Santos Alania.
Comité
Mg. Mistral Ena Carhuapoma Acosta | Directora del Departamento Académico |
Mg. Luzmila Vilma Figueroa Ames | Representante de docentes Principales |
Lic. Esp. Carmen Rosa Del Carmen Ramos | Representante de docentes Asociados |
Lic. Herminia Magali Mendoza Ortega | Representante de docentes Auxiliares |
Mg. Esther Graciela de los Milagros Cotrina Montenegro | Jefe Sección I*: Enfermería Fundamental |
Mg. Juana Matilde Cuba Sancho | Jefe Sección II*: Enfermería Materno Infantil |
Dra. Mery Soledad Montalvo Luna | Jefe Sección III*: Enfermería en Salud del Adulto y Anciano |
Mg. Tula Margarita Espinoza Morena | Jefe Sección IV*: Enfermería en Salud Mental y Comunitaria |
Mg. Gabriela Samillan Yncio | Jefe Sección V*: Investigación, Administración y Docencia en Enfermería |
COMITÉ DEL DEPARTAMENTO ACADÉMICO DE ENFERMERIA – RD Nº 2754.
JEFES DE SECCIÓN DEL DEPARTAMENTO ACADÉMICO DE ENFERMERIA – RD N° 05844-D-FM-2019.
Funciones del Comité
- Elaborar las políticas y planes de desarrollo del departamento.
- Determinar el plan de capacitación permanente de los docentes del departamento para contribuir a la mejora del proceso de enseñanza-aprendiz.
- Presentar al pleno de docentes del departamento la memoria anual de la gestión y proponer los planes semestrales.
- Aprobar, supervisar y evaluar el plan de trabajo semestral o anual de los docentes.
- Designar a los docentes responsables de las asignaturas, de acuerdo con el perfil académico solicitado por el Director de la escuela de estudios generales, la escuela profesional y/o la unidad de posgrado.
- Solicitar los informes del cumplimiento de la labor de sus docentes a la escuela de estudios generales, escuela profesional, unidad de investigación, la unidad de posgrado, el CERSEU y otras instancias, con la finalidad de supervisar y evaluar las actividades consignadas en el plan de trabajo docente.
- Proponer a la Facultad la capacitación, promoción, ratificación, goce del año sabático, vacaciones, licencias y otros derechos de los docentes del departamento en coordinación con las instancias respectivas.
- Proponer la creación de plazas de docentes para la contratación y nombramiento.
- Proponer la creación de plazas para la contratación de jefes de práctica y ayudantes de cátedra.
- Establecer las secciones que sean necesarias para la mejor conducción del departamento, así como designar a los responsables.